野原監査法人では以下の経営方針に賛同して頂ける方と一緒に仕事をしたいと考えています。
経営方針
- 常識や慣習にとらわれず、メンバーの幸福とお客様の利益を追求する
- 評論家にならず、現場で自ら手を動かし問題を解決する
- 組織は多種多様なメンバー構成を常とする
- 組織から無意味なプレッシャーを排除し、各人のパフォーマンスを最大化する
“NoHara is No Harassment”
野原監査法人にハラスメントは存在しません。
メンバーが気分良く仕事をし、お客様とホンネで話し合う。
そのために生まれたのが野原監査法人です。
私たちの監査法人には、自らの判断で楽しんで仕事をやる会計人だけが存在します。
無意味なプレッシャーがない環境こそ、職業的専門家としての最高のパフォーマンスが引き出されると信じています。
問題解決にショートカットはなく、私たちは現場の声を一つ一つ聴いていく必要があります。
お客様のニーズに着実にお応えしていく。
そういう方と仕事ができればと思います。
野原監査法人 社員一同